Formación Presencial In-company
bonificada y planificada a medida
Prevención del acoso
Formación destinada a toda la plantilla de la organización.
La prevención del acoso es clave para evitar su posterior tratamiento post comisivo con todos los costes y repercusiones que este conlleva para la salud física y psíquica de la victima, el equipo de trabajo y el entorno, la calidad de los servicios, el imagen de la empresa, así como la sociedad en su conjunto.
Formación adaptada ad hoc según la medida de la empresa cliente, el numero de personas trabajadoras, el sector y actividad empresarial, el convenio colectivo de aplicación, etc.
Protocolo de actuación
Formación destinada a las personas que llevarán a cabo la activación del Protocolo de actuación
Elaboración del Protocolo o su actualización.
Estudio del Protocolo existente.
Tratamiento y seguimiento de los casos de acoso. Canal y modelo de denuncia. Personas que lleva a cabo la instrucción interna. Motivos de abstención o recusación. Definiciones de los diferentes tipos de acoso. Agravantes del comportamiento. Derechos fundamentales de las personas involucradas. Plazos de las fases de la investigación. Informe de conclusiones. Apoyo de la victima. Sanciones disciplinarias.
Sensibilización en Igualdad de Género
Formación destinada a toda la plantilla de la organización.
La formación pretende un cambio cultural para así dejar atrás los estereotipos de género sumamente peligrosos que son causa de creencias limitantes y actuaciones discriminatorias.
Formación impartida a través de metodología participativa y práctica para asegurar la asimilación de contenidos, la alineación con la declaración de principios de la empresa y la visión y misión de la organización en cuanto a la aplicación del principio de igualdad y no discriminación.
Control y abordaje del acoso sexual
El objetivo de esta formación es que una parte de la plantilla de la empresa tenga los conocimientos y la capacidad de hacer el control y el tratamiento de los casos de acoso que no se hayan podido prevenir. Asimismo, se dotan a las personas participantes con los conocimientos necesarios para activar el Protocolo de Acoso, llevar a cabo la investigación interna y elaborar un informe de conclusiones proponiendo el archivo del caso, o cuando proceda, la pertinente sanción disciplinaria.
Formación Online
con garantía de calidad
Prevención del acoso
Curso diseñado para realizarse 100% en modalidad online.
Contenidos presentados en vídeo, texto y ejercicios prácticos, así como ejercicios de refuerzo de la comprensión de los contenidos.
Foro de debate.
Tutorización onine por persona titulada y experta e Igualdad.
Curso disponible en castellano y catalán.
